23.05.2022
Vliv práce na dálku na organizační kulturu a její provázanost s dalšími aspekty práce
Dotazník v rámci prováděného průzkumu.
Vážená paní, vážený pane,
jsme studenti a pedagogové Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava a v rámci prováděného výzkumu zjišťujeme vliv práce na dálku na organizační kulturu ve státní správě a její provázanost se syndromem vyhoření s důrazem na sledování změn v oblasti work-life balance a v angažovanosti pracovníků v období pandemie.
Tímto si Vás dovolujeme požádat o vyplnění dotazníku.
K vyplnění dotazníku budete potřebovat maximálně 15 minut.
Dotazník je anonymní a slouží pouze pro účely výzkumu. O respondentech nesbíráme žádné citlivé údaje.
Velmi si vážíme času, který budete ochotni věnovat vyplnění dotazníku a přispějete tak k výsledkům realizovaného výzkumu.
S pozdravem
Ing. Daniela Kharroubi, vedoucí výzkumného týmu, studentka doktorského studia na Ekonomické fakultě VŠB -Technické univerzity Ostrava
doc. Ing. Petra Horváthová, Ph.D., MBA, vedoucí Katedry managementu Ekonomické fakulty VŠB -Technické univerzity Ostrava